建设学习型组织，打造职业化、专业化团队 | 普宁公司启动yh0612cc银河·云学堂培训平台
2018-07-30
为建设学习型组织,打造职业化、专业化团队 。7月24日晚，yh0612cc银河集团普宁公司在公司二楼会议室正式启动yh0612cc银河·云学堂培训平台 。
“yh0612cc银河·云学堂”是普宁公司人力行政部在《员工培训需求调查》的基础上 ，结合yh0612cc银河集团普宁公司的实际情况 ，精选现代企业管理系列培训课程搭建起来的网络培训学习平台。
在启动仪式上，副总经理黄跃斌代表公司经营班子做了动员讲话，从公司可持续发展、公司人员素质结构现状和人才成长等几个方面分析，阐述了启动yh0612cc银河·云平台目的和重要意义，希望全体员工珍惜学习机会，端正学习心态 ，努力提升职业素养和专业能力 ，与企业共同成长。云学堂培训平台启动后 ，公司将利用每周一个晚上一个半小时的时间，分三个会场（普宁公司本部会议室 、光明一号项目会议室和光明印象项目会议室） ，分批次组织全体员工进行集中学习培训。当晚在启动yh0612cc银河·云学堂培训平台的同时，举行了“员工高效执行力”培训。
根据普宁公司2018年下半年培训计划，“yh0612cc银河·云学堂”系列培训将分为“执行力建设、有效沟通与团队建设 、专业技能提升 、管理与领导力建设”四个专题有序开课。根据普宁公司项目运营实际 ，为了更好地提升执行力 ，增强团队战斗力,拟将8月份定为“执行力打造月”，9月份定为“团队建设月” ，重点进行执行力和团队建设系列的培训 。
在培训组织中，人力部门将现场进行培训效果评估和培训感受分享；同时配套推行培训积分制，将学员的参训记录、培训中的互动和学习心得投稿等 ，均可获得相应积分，年度积分排名靠前的将给予相应奖励，积分不达标的将予以相应的通报处罚，确保云学堂平台培训的良好实施效果。
